課桌椅廠家消費者在購買數量和購買頻率上都整體壓縮了,而且因購買習慣的改變帶來的是課桌椅廠家行業“蛋糕”的縮小。 ......

課桌椅管理者不要畏怯員工離開,課桌椅負面的員工不換掉,弊大于利,狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來,一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現。 &n......

課桌椅業內的招標競爭激烈,兩敗俱傷不如抱團發展,課桌椅廠家之間渠道的惡斗只會產生內耗,并帶給產業的轉型添亂,當電商開始從競爭走向合作則意味著,整個課桌椅行業的轉型......

課桌椅破冰前行只有在品牌積淀、技術革新以及人才儲備這三個環節上苦下功夫,課桌椅才能越走越遠。 課桌椅品牌的建立也是一個漫長......

課桌椅廠家向公眾頒發“罪己詔”的也不在少數,課桌椅要規避成為兩種領導者:常常在認錯,或不認錯 。 ......
